Jacomijn 1

"De situatie op mijn werk was vorig jaar ingewikkeld door een reorganisatie, het wegvallen van de directeur en de komst van een interim manager. Mijn positie in de organisatie was onduidelijk en de relatie met de interim manager moeizaam. Dit leidde tot onzekerheid over mijn profilering intern en aanpak en uitvoering van werkzaamheden. Ik had erg behoefte aan onafhankelijk advies op maat."